人力资本

human resources

进步团队合作精力 共塑统一代价观

2016-07-12

7月9日,雅百特总部大集会室里市场部一切员工座无虚席,配合凝听《发卖职员职业化修炼》的报告培训。讲师为加拿年老伦比亚大学商学院商学系毕业,情商带领(美国带领研讨中间)练习特定讲师张光智,他声情并茂地报告了发卖职员应当具备的职业素养与职业心态,并若何高效相同,进步任务效力和团队合作精力。


(市场部员工从天南地北堆积到雅百特总部

雅百特市场部员工大局部终年在外,这次相聚一路实属可贵,是以雅百特董事、财政总监顾彤莉又放松机遇给市场部统一培训了《修建业“营改增”的相干划定》。如许能够减免因为不熟习划定致使的中间条约的返工和相干调和,从而进步任务效力。顾总松散清楚的陈说加上张光智教员滑稽又吸收人的报告培训,市场部员工都表现会好好爱护保重这次相聚和进修的机遇,主动落实培训内容到任务中去,进步发卖技能和团队合作精力,为雅百特更好更快的生长出一份力。


(培训现场氛围强烈热闹

7月10日,雅百特董事、副总司理李冬明,副总司理、工程部总监李志辉,人力资本部司理马萍及市场部大区司理、局部中层职员零丁停止了《发卖团队扶植与办理》的培训,培训侧重报告了若何办理团队及晋升团队履行力、鼓励团队成员,从而培养高效团队的题目。培训中张光智教员跟到场培训的办理职员就雅百特的前景及代价观的题目停止互动,激发了大师的普遍乐趣,各个小组强烈热闹会商,终究肯定了配合的方针和标的目的。

(市场部大区司理及局部中层职员细心听取若何晋升团队履行力,鼓励团队成员,培养高效团队


这次培训旨在进步雅百特团队合作才能,共塑统一代价观。雅百特外训任务已慢慢睁开,经由过程培训期望从外部逐步演变,以跟上雅百特疾速进步的步调。


(小组会商雅百特的前景和代价观)