人力资本

human resources

搭建通顺交换渠道 进步团队相同艺术

2016-07-18

7月16日,雅百特总部大集会室迎来了一场别开生面的培训。雅百特董事、总工陈建辉,董事、副总司理李冬明,董事、财政总监顾彤莉,副总司理杨明军、李志辉,投融资部总监张明,推销部总监李洪梅,孟弗斯总裁李新建等中高层干部到场培训。主讲教员是实战派企业办理专家,性情色采暗码导师,办理学博士二级心思征询师,上海交大、复旦大学特聘讲师程庭亮。对雅百特疾速生长进程中日趋凸起的外部相同与调和题目,各参会职员都表现这次培训很是须要,并且很是实时。


(雅百特中高层干部堆积大集会室)

程庭亮教员在培训中援用大批光鲜的实例论述了超卓相同五步法,婉言任何任务都须要相同。杰出的相同始于凝听,号令列位中高层干部打造相同亲和力,成立相互的和谐干系。各预会职员也提出了本身在任务和糊口中面临的相同题目,并提出在今朝面临面相同愈来愈少的环境下,若何充实操纵微信等古代通信体例更好地相同。程庭亮教员滑稽诙谐的报告博得了大师阵阵欢笑和掌声。他们纷纭表现在今后的任务进程中会更好地应用相同五步法,主动凝听员工的心声,公道抒发赞美和攻讦,有用处置相同中的抵触,力图进步相同效力。



(程庭亮教员与各小组诙谐互动)

这次培训意在进步办理层相同才能和调和技术,有助于改良办理程度、激起员工潜能,进步各部分任务效力,从而鞭策雅百特更好更快生长。


(大师对教员的出色报告纷纭颔首称是)