人力资本

human resources

加强绩效办理 让年轻人更有自负地任务、糊口

2016-11-11

克日,绩效办理培训在雅百特总部集会室停止,公司财政总监顾彤莉,副总司理李冬明,总工陈建辉,大客户奇迹部总裁杨明军、大客户奇迹部副总裁袁圣明,山东雅百特副总司理张庭、工程经营总监李志辉、推销部总监李洪梅等带领参与培训。这次培训由复旦大学-香港都会大学连系培育博士、上海贵州商会理事戴黔锋主讲,深切浅出、辩证诙谐地论述了企事迹效办理的道理及意思,增进了公司绩效办理的有用落实,进步了公司任务效力。


戴黔锋教员概念精炼、布满逻辑和思辩色采

“绩效办理”是企业人力资本办理永久的主题,但在现实的企业办理理论任务中,人力资本任务者在展开绩效办理任务的进程中经常碰到各类不解和猜疑。雅百特董事长陆永曾在2016年上半年度全部员工大会中明白:不再对通俗员工停止绩效查核,让年轻人充实展现本身的设想力及缔造力,任务、糊口更有自负;同时加大对部分司理等中层干部的查核力度,强化及加大办理层的义务心及办理才能。陆永董事长的决议反应了对绩效办理要连系现实,做出特性化轨制计划。本次培训戴黔锋教员不只先容了几个活泼深入的案例,分小组游戏会商了绩效办理中轻易呈现的曲解及处理计划;还连系雅百特现实针对性地给出了很好的方式和东西,应用哲学思惟给大师解疑答惑,使公司的绩效办理思绪清楚开阔爽朗化。


分组小游戏

经由过程绩效办理,能够赞助企业完成绩效的延续生长,有益于构成一个以绩效为导向的企业文明;鼓励员工,促使员工开辟本身的潜能;加强团队凝集力,改良团队绩效。经由过程绩效办理任务不时的评判和相同,生长员工与办理者之间的扶植性的、开放的干系;给员工供给抒发本身的任务欲望和希冀的机遇,从而完成陆永董事长“让年轻人更有自负地任务、糊口”的设法。

戴黔锋教员的授课对雅百特绩效办理富有开导性和感化力